Técnico em Segurança do Trabalho

Descrição de Cargo – Técnico de Segurança do Trabalho (Corporativo)

Área: Saúde, Segurança e Bem-Estar no Trabalho

Local: Matriz Vespasiano – Atuação Nacional (Centros de Distribuição e Administrativo)

Resumo do Cargo:

Profissional responsável por atuar de forma estratégica e corporativa na frente nacional de Saúde, Segurança e Bem-Estar do Trabalho, contribuindo para o desenvolvimento, alinhamento e disseminação de diretrizes, programas e práticas voltadas à prevenção de acidentes, promoção da saúde e fortalecimento da cultura de segurança em toda a empresa.

O TST corporativo trabalhará na matriz da empresa, em sinergia com o time de Cultura Organizacional e em parceria direta com os Técnicos de Segurança das demais unidades operacionais e centros de distribuição (CDs), promovendo a padronização, melhoria contínua e integração das ações de SST no ambiente logístico e administrativo.

Principais Responsabilidades:

Desenvolver, revisar e implementar políticas e programas corporativos de saúde, segurança e bem-estar no trabalho;

Apoiar e orientar os TSTs das unidades operacionais na aplicação das diretrizes corporativas;

Promover campanhas, treinamentos e iniciativas de cultura de segurança e qualidade de vida no trabalho;

Monitorar indicadores de SST, analisar dados e propor planos de ação para melhoria contínua;

Atuar na gestão de programas legais e voluntários (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, SIPAT, entre outros);

Participar de auditorias internas e externas, promovendo conformidade com normas regulatórias e melhores práticas de mercado;

Estreitar o relacionamento entre as áreas de logística, administrativa e cultura para garantir a integração das práticas de SST;

Apoiar processos de onboarding e treinamentos institucionais com foco em segurança e bem-estar;

Identificar oportunidades de inovação e melhoria nos processos de segurança e ergonomia nos ambientes corporativos e operacionais.

Requisitos:

Formação Técnica em Segurança do Trabalho (com registro ativo no MTE);

Experiência anterior em empresas de logística, transporte ou ambientes industriais será considerada um diferencial;

Vivência em atuação corporativa ou projetos transversais será um diferencial;

Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação trabalhista relacionada à SST;

Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;

Boa comunicação, trabalho em equipe e visão sistêmica;

Disponibilidade para eventuais viagens às unidades.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês